La rentabilidad ya no se mide solo en números: HR PRINT propone empresas que cuidan y transforman
Nueva visión empresarial prioriza impacto social y ambiental junto con resultados financieros
La empresa mexicana HR PRINT impulsa un cambio en la forma de medir la rentabilidad corporativa, donde ya no solo importan las cifras económicas, sino también el cuidado social y ambiental. Esta transformación, que se está gestando en el ámbito empresarial durante 2025, busca que las compañías generen valor sostenible y contribuyan a un desarrollo más responsable y humano.
Rentabilidad integral: más allá de las finanzas
HR PRINT, empresa reconocida por su enfoque innovador, sostiene que la rentabilidad debe evaluarse en función de tres pilares: económico, social y ambiental. De esta manera, las organizaciones que adopten esta visión no solo optimizan sus ganancias, sino que también garantizan el bienestar de sus empleados, comunidades y el planeta.
El director general de HR PRINT señaló:
“El éxito empresarial del futuro dependerá de la capacidad para integrar valores éticos y sostenibles en todos los procesos. Las empresas que cuidan a las personas y transforman su entorno serán las verdaderamente rentables.”
Este modelo responde a un contexto global donde consumidores, inversionistas y reguladores exigen mayor responsabilidad social corporativa. Además, representa una oportunidad para diferenciarse en mercados cada vez más competitivos.
Impacto en el ecosistema empresarial mexicano
En México, esta tendencia comienza a tomar fuerza entre medianas y grandes compañías que buscan alinear sus estrategias con criterios ESG (ambientales, sociales y de gobernanza). HR PRINT apoya a estas organizaciones mediante asesorías y herramientas que facilitan la medición y comunicación de su impacto positivo.
Según datos de la Secretaría de Economía, las empresas con prácticas responsables mejoran su reputación y acceso a financiamiento, lo que fortalece su crecimiento sostenible.
La transformación como camino hacia el futuro
El reto para las compañías es adoptar una cultura corporativa que valore el propósito más allá del lucro inmediato. Esto implica repensar procesos, productos y relaciones con grupos de interés para construir un negocio verdaderamente resiliente.
Este cambio también está en sintonía con los objetivos globales de desarrollo sostenible promovidos por organismos como la ONU, que incentivan la responsabilidad empresarial para alcanzar un futuro más equitativo y sustentable.
La propuesta de HR PRINT representa una visión renovada de la rentabilidad, que integra el bienestar social y ambiental como componentes esenciales para el éxito duradero. Esta evolución en la gestión empresarial marca un camino claro para quienes desean liderar con conciencia y transformar el entorno económico y social en México y la región.
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